Efemérides · 10 de octubre de 2024 · 3 min de lectura

Por Sandra Lozano, Tanatóloga

Día mundial de la salud mental 2024: bienestar en el trabajo

Día Mundial de la Salud Mental Priorizando el Bienestar en el Trabajo

La salud mental no es solo la ausencia de un diagnóstico. Es la capacidad de sostenerte frente a los desafíos de la vida, construir relaciones sólidas y acercarte a tu potencial, incluso en los días difíciles.

Hoy, 10 de octubre, se conmemora el Día Mundial de la Salud Mental: una fecha para detenernos a pensar en cómo estamos, de verdad. Cada año, millones de personas alrededor del mundo enfrentan problemas de salud mental, muchas veces sin decirlo en voz alta. El estrés laboral, las relaciones personales y los eventos inesperados pueden mover el equilibrio emocional de cualquiera. Por eso vale la pena quitarle el estigma a la salud mental: pedir ayuda es un acto de valentía, no una señal de debilidad.

¿Por qué se eligió el 10 de octubre?

Esta fecha se estableció en 1992, impulsada por la Federación Mundial para la Salud Mental, con el objetivo de crear conciencia y movilizar esfuerzos a nivel global. Desde entonces, cada 10 de octubre abre un espacio para hablar de los desafíos de la salud mental, impulsar la investigación y empujar políticas públicas que garanticen el acceso a servicios de calidad.

¿Qué nos dice el lema de este año?

En 2024 el lema es "es tiempo de priorizar la salud mental en el lugar de trabajo". El foco está puesto en algo que muchos vivimos todos los días: cómo el trabajo puede sostenernos o desgastarnos. Un entorno laboral saludable y seguro puede proteger tu bienestar emocional. Pero el estrés laboral, el acoso y la discriminación también pueden dejar una marca real en tu salud mental.

Sostener un buen equilibrio entre el trabajo y tu vida personal es una de las bases de ese bienestar. Si quieres profundizar en eso, aquí hablamos de cómo lograr equilibrio entre el trabajo y la vida personal.

¿Qué puedes hacer por tu salud mental, dentro y fuera del trabajo?

No hace falta esperar a una crisis para empezar. Algunas ideas simples:

  • Habla abiertamente de lo que sientes. Romper el silencio ya es un paso.
  • Busca apoyo profesional si lo necesitas. Pedir ayuda es un acto de valentía, no una debilidad.
  • Cuida lo básico: dormir lo suficiente, hacer ejercicio y mantener una alimentación balanceada sostienen tu equilibrio emocional.
  • Si diriges un equipo o una empresa, empújala a construir entornos que prioricen el bienestar de quienes trabajan ahí.

Si sientes que el cansancio no se va ni después de tus vacaciones, vale la pena mirar de frente el síndrome de burnout. Y si el estrés del día a día ya te tiene agotado, aquí compartimos prácticas simples para aliviarlo sin depender de medicamentos.

¿Cómo seguir después de hoy?

El Día Mundial de la Salud Mental no es solo una fecha en el calendario. Es un recordatorio de que tu bienestar emocional importa todos los días del año, también en tu trabajo. Hoy puede ser un buen momento para preguntarte cómo estás, de verdad, y para dar el primer paso, por pequeño que sea, hacia cuidarte.

Preguntas frecuentes

¿Por qué el Día Mundial de la Salud Mental se conmemora el 10 de octubre?
Porque en 1992 la Federación Mundial para la Salud Mental estableció esta fecha con el objetivo de crear conciencia y movilizar esfuerzos a nivel global en torno a la salud mental.
¿Cuál es el lema del Día Mundial de la Salud Mental 2024?
El lema es "es tiempo de priorizar la salud mental en el lugar de trabajo", con el foco puesto en cómo el entorno laboral puede proteger o dañar el bienestar emocional.
¿La salud mental es solo la ausencia de un trastorno?
No. Es la capacidad de sostenerte frente a los desafíos de la vida, construir relaciones sólidas y acercarte a tu potencial, incluso en los días difíciles.
¿Qué puedo hacer para cuidar mi salud mental en el trabajo?
Hablar abiertamente de lo que sientes, buscar apoyo profesional si lo necesitas, cuidar hábitos básicos como dormir bien y hacer ejercicio, y si diriges un equipo, empujarlo a construir entornos que prioricen el bienestar.
¿Qué puede afectar mi salud mental en el ámbito laboral?
El estrés laboral, el acoso y la discriminación pueden tener un impacto negativo en tu salud mental, mientras que un entorno de trabajo saludable y seguro puede protegerla.

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